Au cours d’une conférence de presse ce lundi 27 novembre 2023, le collectif des Médecins Guinéens Spécialistes et en Spécialisation pour l’intégration à la fonction publique (COMES- FOP) a attiré l’attention du gouvernement sur les faiblesses du système de santé en Guinée.
Ces médecins spécialistes dont la plupart sont à l’étranger, disent être prêts à quitter leur pays de formation et revenir pour servir la Guinée, mais, à condition, qu’ils soient intégrés à la Fonction Publique sans aucun concours.
« Nous ne sommes pas prêts à passer au concours à date. Nous voulons l’intégration à la fonction publique sur étude de dossier et non par voie de concours. Le constat est clair, dans notre pays, il y a un manque crucial de médecins spécialistes dans nos structures sanitaires ici à Conakry et à l’intérieur du pays. Aujourd’hui nous offrons une opportunité à notre pays. Nous nous sommes basés sur le statut particulier des médecins qui fait état clairement de l’intégration des médecins spécialistes à la fonction publique. Il y a plus de 370 médecins spécialistes qui désirent rentrer pour servir ce pays. Nous interpellons l’Etat de l’opportunité à saisir. Nous n’avons pas peur et nous ne quémandons pas, mais nous offrons une opportunité à l’Etat, car le besoin est crucial », a fait savoir Dr Abou Kourouma, chargé à la communication du collectif.
Ce collectif de Médecins Guinéens spécialistes et en spécialisation, dans un mémorandum fait des recommandations à L’Etat guinéen en vue de réformer le système de santé guinéen.
Recommandations :
1- Le recrutement des membres du collectif pour rehausser le niveau de prise en charge dans nos hôpitaux régionaux pour 2024 ;
2- Règlementer le recrutement systématique des médecins spécialistes après la formation ;
3- Faire un audit ressource humaine dans les hôpitaux de Guinée en vue de doter les structures d’agents de santé qualifiés et suffisants ;
4- Veiller au paiement dans les guichets uniques dans les hôpitaux afin d’améliorer la prise en charge des spécialistes (Autonomisation des hôpitaux et la contractualisation des médecins spécialistes) ;
5- Encourager la formation des médecins vers d’autres spécialisations médicales ;
6- Mise en place d’un programme national de développement des hôpitaux régionaux ;
7- Encourager et accompagner les congés de formation des agents de santé et de leur reclassement systématique après la formation ;
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