Forum international sur la RSE : le DG de l’ONFPP rappelle la volonté de sa direction

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Le directeur général de l’Office Nationale de Formation et de Perfectionnement Professionnel, (ONFPP), Lucien beindou Guilao a accordé un entretien en début de week-end dans un réceptif hôtelier de la place à l’occasion du forum international sur la responsabilité sociale des entreprises et organisations en Guinée face à l’emploi des jeunes.

Au cours de son exposé, le premier responsable de ladite direction a expliqué de fond en large les missions qui lui sont assignées en ce qui concerne la formation dans tous les secteurs administratifs et privés de notre pays.

A sortie de la salle, le directeur de l’ONFPP a fait savoir ceci : «  L’idée est bonne mais le déroulé nous a un peu déçu par ce que j’aurais voulu qu’il est  un dialogue Interactif entre  les panélistes et les participants, je pense que ces genres de forum c’est pour  faire  à ce qui ne comprend pas, et comment est-ce que ça fonctionne », a-t-il dit.

En outre, le DG de l’ONFPP regrette ceci : « Aujourd’hui, je pars avec un sentiment  à la fois inachevé, mais sinon le thème est vraiment intéressant. Le thème est bon en ce sens que l’ONFPP fonctionne depuis longtemps en termes de RSE. Nous sommes une entreprise, nous avons une responsabilité, c’est-à-dire un devoir envers nos cibles, un devoir imposé par la loi,  mais aussi  un devoir par la nature en  vers nos entreprises ».

Selon lui, l’ONFPP dans ses actions, privilégie tout ce  qui est sociale, économique et environnementale. Nous nous occupons de nos cibles, nous avons fait des formations auprès des personnes vivant avec handicap, mais aussi des formations avec nos programmes qui a pour  objectif l’autonomisation économique des femmes.

« Nous évoluons sur tous les plans, et les parties prenantes ce sont  les entreprises formelles et informelles, les cabinets de formations et nos employés. Au niveau de nos employés, nous faisons en sorte qu’ils se sentent  très bien, et que sur le plan environnemental à l’ONFPP tout se passe très bien », a fait savoir le directeur.

« Avec nos cabinets de  formation, nous essayons au maximum d’utiliser les cabinets qui sont une amplification et nos employés fonctionnent en Guinée par ce qu’un cabinet de formation c’est comme un PME. Donc une PME doit payer ses personnels »,  souligné Mr Guilao.

Pour la collaboration avec le ministère de l’action sociale de la promotion féminine de l’enfance et des personnes vulnérables, le directeur a fait savoir  qu’une collaboration très franche existe entre nous. C’est pourquoi, on vient Donc toujours en appui et c’est nécessaire.

Aboubacar ll Sylla

 

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